Подверженность сексуальным домогательствам на рабочем месте связана с повышенным риском суицидального поведения

Работники, которые подвергались сексуальным домогательствам на рабочем месте, подвергаются большему риску самоубийства и попытки самоубийства, говорится в исследовании, опубликованном сегодня BMJ.

Авторы говорят, что их результаты показывают, что меры вмешательства на рабочем месте с упором на социальную сторону рабочей среды могут помочь снизить уровень самоубийств.

В последние годы движение «Я тоже» привлекло большое внимание к сексуальным домогательствам на работе и их влиянию на бизнес и общество, но, что особенно важно, на отдельных лиц.

В то время как предыдущие исследования показали, что сексуальные домогательства на рабочем месте связаны с симптомами физического здоровья, отсутствием болезни и ухудшением психического здоровья, например психологическим стрессом, депрессией и тревогой, мало исследований проводилось в отношении его влияния на суицидальные наклонности. поведение.

Команда исследователей решила определить, как сексуальные домогательства на рабочем месте связаны с суицидальным поведением у значительной части шведских рабочих.

В исследование были включены 85 205 мужчин и женщин трудоспособного возраста, работающих по найму, которые заполнили анкету в период с 1995 по 2013 год, в которую были включены вопросы о подверженности сексуальным домогательствам на работе.

Работников спрашивали, подвергались ли они сексуальным домогательствам на рабочем месте за последние 12 месяцев со стороны начальства или коллег по работе, или со стороны «других людей», таких как пациенты, клиенты, пассажиры и студенты.

Сексуальные домогательства были определены как «нежелательные ухаживания или оскорбительные ссылки на то, что обычно связано с сексуальными отношениями».

Любые самоубийства или попытки самоубийства этих работников в течение среднего периода наблюдения в 13 лет были выявлены из административных регистров.

В целом 4,8% работников сообщили о сексуальных домогательствах на рабочем месте в течение предыдущих 12 месяцев: 1,9% всех мужчин и 7,5% всех женщин. Те, кто подвергся воздействию, чаще были моложе, одинокими, разведенными, работающими на низкооплачиваемой, но напряженной работе (высокие требования, но низкий контроль) и рожденными за пределами Европы.

В общей сложности 125 человек умерли от самоубийства и 816 совершили попытку самоубийства в течение периода наблюдения, что соответствует показателю 0,1 самоубийства на 1000 человеко-лет и 0,8 попытки самоубийства на 1000 человеко-лет.

После поправки на социально-демографические факторы было обнаружено, что сексуальные домогательства на рабочем месте связаны с повышенным в 2,82 раза риском самоубийства и в 1,59 раза большим риском попытки самоубийства. Оценки повышенного риска остались значительными после поправки на здоровье и рабочие характеристики, и не было значительных различий в показателях между полами.

Было обнаружено, что сексуальные домогательства со стороны других людей сильнее связаны с самоубийством, чем сексуальные домогательства со стороны начальства или коллег по работе

Это экспериментальное исследование, поэтому невозможно установить причину, и авторы указывают, что их результаты могли быть подорваны из-за занижения сведений о сексуальных домогательствах из-за различного отношения к тому, что представляет собой инцидент, или из-за того, что некоторые респонденты, включая инциденты, которые у них были засвидетельствован.

Тем не менее, они говорят, что сексуальные домогательства на рабочем месте могут «представлять собой важный фактор риска суицидального поведения. Это говорит о том, что меры вмешательства на рабочем месте, направленные на социальную рабочую среду и поведение, могут способствовать снижению бремени самоубийств».

Необходимы дополнительные исследования, чтобы определить причинно-следственные связи и факторы риска сексуальных домогательств на рабочем месте, а также механизмы, объясняющие связь между сексуальными домогательствами на работе и суицидальным поведением, добавляют они.

Это исследование подчеркивает необходимость рассматривать сексуальные домогательства на рабочем месте как профессиональную опасность и серьезную проблему для общественного здравоохранения, говорят американские исследователи в связанной редакционной статье.

Тем не менее, учитывая, что наиболее распространенные подходы к предотвращению (обучение сексуальным домогательствам) и смягчению последствий (процедуры сообщения или рассмотрения жалоб), как было доказано, приносят больше вреда, чем пользы, срочно необходимы новые способы предотвращения и решения проблемы сексуальных домогательств на рабочем месте, они написать.

«Мы считаем, что ни одно рабочее место не может считаться безопасным, если оно не является свободным от преследований, и эту проблему нельзя больше игнорировать», — говорят они.

«Многообещающие, основанные на фактах решения существуют, и их следует широко внедрять и оценивать. Жертвы сексуальных домогательств должны проходить обследование и лечение в области психического здоровья, чтобы снизить риски, связанные с последующими проблемами психического здоровья и суицидальностью», — заключают они ./p>

0 0
0 %
Happy
0 %
Sad
0 %
Excited
0 %
Angry
0 %
Surprise

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close